Miembro electo de la comunidad (EM)

ACERCA DEL MIEMBRO

Elected Member of Community (EM)

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En Zettahash DAO, los miembros electos son seleccionados por la comunidad para representar sus intereses y defender la gobernanza de la DAO. Estas personas desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar que las decisiones se alineen con los objetivos y valores colectivos de la comunidad. Los miembros electos son cruciales para el éxito a largo plazo y la dirección estratégica de la DAO.

Communications Overview

El EM de Comunicaciones es el "corazón" de la organización y es fundamental para cómo Zettahash DAO se conecta, interactúa y resuena con la comunidad de ZH DAO y el público en general. Las responsabilidades implican transmitir la misión, los valores y los objetivos de la organización, fomentar la colaboración y garantizar que los mensajes se alineen con el espíritu de la DAO. Esta función hace circular información vital y mantiene la salud de las relaciones organizacionales, lo que la hace crucial para el bienestar y el éxito general de la organización.

Community Overview

El EM de Comunidad fomenta la cultura y los valores de la organización, promoviendo un sentido de conexión e inclusión. El ME modera conversaciones significativas y apoya un circuito de retroalimentación constructiva, mejorando la participación de la comunidad y garantizando la transparencia, la rendición de cuentas y la apertura. La función implica educar a la comunidad sobre los matices de las propuestas, gestionar el proceso de presentación y revisión e implementar las propuestas aprobadas. El EM fomenta una comunidad y un ecosistema global, atrayendo constructores y proyectos que conducen a una toma de decisiones más descentralizada.

Communication: Role and Responsibilities

• Gestión de la Comunicación Estratégica

• Desarrollar e implementar estrategias mineras integrales a corto y largo plazo para guiar la dirección y el crecimiento de las operaciones, alineadas con los objetivos generales de la empresa. Evaluar las condiciones del mercado para tomar decisiones informadas y adaptarse a las dinámicas cambiantes.

• Fomentar la colaboración y la cooperación dentro y con socios externos para un enfoque de comunicación unificado y fluido.

• Representar a Zettahash (ZH) en foros públicos, interacciones con los medios y eventos comunitarios, sirviendo como contacto principal para consultas de los medios.

• Supervisar las relaciones públicas, la creación de contenido y las interacciones con los medios para mejorar la visibilidad y la credibilidad y garantizar el cumplimiento de las reglas y la identidad de marca de la DAO.

• Monitorear y analizar la efectividad de las estrategias de comunicación e iniciativas comunitarias, realizando los ajustes necesarios.

• Supervisar las comunicaciones, los eventos y el presupuesto de la comunidad, asignando recursos de manera eficiente para apoyar los objetivos estratégicos.

• Asistir con la comunicación de crisis, desarrollando estrategias y respuestas para mantener la reputación de la organización y apoyar a la comunidad.

Social Media Marketing

• Como embajador de divulgación pública de Zettahash DAO, promueva la conciencia y el interés a través de contenido atractivo, asociaciones estratégicas y eventos comunitarios interactivos.

• Proceso de aprobación de contenido. Aprobar y enviar contenido y publicaciones para todas las redes sociales, canales públicos y privados. Colabore con otros miembros electos o el equipo de marketing ampliado de ZH, asegurando la alineación con las pautas de marca y mensajes de Zettahash DAO.

• Asignación de redes sociales: aproximadamente 50 % a Twitter para AMA y Twitter Spaces, 25 % a Telegram y 25 % a una combinación de Reddit, Instagram, LinkedIn (B2B) y YouTube. Ajuste las asignaciones en función de las métricas de participación y el rendimiento de la plataforma para maximizar el impacto de la divulgación. Estrategia de contenido de equilibrio visual y de texto con una combinación 50/50 de imágenes y texto en todos los materiales de comunicación, utilizando hashtags relevantes para mejorar la visibilidad y la participación en las redes sociales.

• Organice y promueva espacios interactivos de Twitter cada dos semanas, discutiendo actualizaciones y temas clave como gobernanza descentralizada, minería, energía, mercados de capital y tokenización de activos. Invite a invitados expertos, incluidos miembros ejecutivos y miembros destacados de la comunidad Hasher, para compartir ideas y fomentar conversaciones significativas.

Content Creation and Public Relations

• Entregue actualizaciones al público y a la comunidad a través de blogs y boletines, como el Boletín de Gobernanza de Zettahash DAO.

• Diseñe, implemente y evalúe campañas de relaciones públicas para impulsar el alcance y la participación dentro del ecosistema de Zettahash.

• Actuar como el principal punto de contacto para consultas de los medios y supervisar las campañas publicitarias para mejorar la visibilidad y la conciencia.

Events and Partnerships

• Colabore con socios con visión de futuro en diferentes niveles y sectores, centrándose en intereses y proyectos en evolución como la sostenibilidad, Web3 y espacios DAO.

• Identifique y asista a eventos globales esenciales, incluida la Cumbre de Activos Digitales, la Semana Blockchain de París, Token 2049, Mining Disrupt y la Cumbre de Energía de Bitcoin.

• Asignar presupuestos y fondos para la participación de Zettahash DAO en eventos.

• Configure eventos de LinkedIn una vez al mes para crear oportunidades educativas y de networking.

Community Development and Engagement

• Fomente una comunidad global sólida y una colaboración entre líderes, creando un ecosistema multidinámico que atraiga a diversos constructores y proyectos. A medida que crecemos, nuestra toma de decisiones se vuelve cada vez más descentralizada, lo que empodera a nuestra comunidad y amplía nuestro impacto.

• Colaborar para garantizar que se escuchen las voces de los miembros, manteniendo la transparencia, la responsabilidad y la apertura.

• Los miembros electos también pueden resolver disputas dentro de la comunidad para garantizar una resolución efectiva de conflictos.

• Apoye a los miembros de DAO en el marketing de ZH y en la expansión de su membresía a través de estrategias de comunicación y relaciones públicas votadas por la comunidad y sesiones de "adquisición de Twitter" dirigidas por la comunidad, donde los miembros seleccionados pueden twittear/citar durante un tiempo específico. Estos esfuerzos contribuyen al crecimiento acelerado del ecosistema.

Community Moderation Team Coordination

• Establecer y supervisar un equipo de moderadores comunitarios responsables de implementar y hacer cumplir las reglas en los canales de comunicación oficiales de ZH DAO, como Mattersmost.

• Las tareas clave incluyen moderar la participación de los miembros, como silenciar, eliminar o admitir miembros según sea necesario. Se proporcionará capacitación a los moderadores según sea necesario para garantizar prácticas de moderación efectivas.

Zettahask DAO Proposal Management

• Educar a la comunidad votante de ZH y al público sobre los matices de las propuestas y procesos, incluida la oferta de recursos educativos bajo demanda que guíen a los participantes en el proceso de presentación de ZH.

• Facilite el proceso de presentación y revisión de propuestas, garantizando que las propuestas se alineen con los objetivos de ZH DAO. Cuando sea apropiado y antes de comenzar a funcionar, ayude a los miembros a generar consenso y comprender los posibles obstáculos durante el proceso.

• Implementar procedimientos de votación y apoyar las propuestas aprobadas por la mayoría de votos de ZH DAO, asegurando que las decisiones de gobernanza se ejecuten de manera efectiva.

• Organice espacios de Twitter mensuales exclusivos de la comunidad para que los miembros discutan propuestas de manera colaborativa. Los miembros pueden presentar nuevas propuestas y discutir constructivamente las existentes a través de preguntas dirigidas por la comunidad.

Develop Member Incentives and Recognition Program

• Implementar una estructura de reconocimiento que reconozca y promueva a los miembros más activos y consistentes mientras identifica a los líderes emergentes por sus contribuciones beneficiosas. Esto ayudará a fomentar una cultura de elevación y acción positiva en la comunidad.

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